1. Unternehmensverbesserung und nachhaltige Entwicklung fördern: Die ISO-Zertifizierung verlangt von Unternehmen, ihre Managementsysteme kontinuierlich zu verbessern, Effizienz und Effektivität zu verbessern und die nachhaltige Entwicklung von Unternehmen zu fördern.

2. Kosten senken und Effizienz verbessern: Die ISO-Zertifizierung verlangt von Unternehmen die Einrichtung und Umsetzung eines standardisierten und wissenschaftlichen Managementsystems zur Verbesserung der Produktions- und Managementeffizienz. Dies wird dazu beitragen, die Kosten für Unternehmen zu senken, die Gewinnmargen zu verbessern und ihre Wettbewerbsfähigkeit zu steigern.

3. Stärkung der Mitarbeiterbeteiligung und -moral: Die ISO-Zertifizierung verlangt von Unternehmen die Einrichtung und Umsetzung eines Qualitätsmanagementsystems mit vollständiger Mitarbeiterbeteiligung, um die Mitarbeiterbeteiligung und -moral zu fördern. Dies wird dazu beitragen, die Qualität der Mitarbeiter zu verbessern. Arbeitsbegeisterung und Kreativität fördern und Teamarbeit und Zusammenarbeit fördern.

4. Erhalten Sie staatliche Unterstützung und Anerkennung: Die ISO-Zertifizierung ist ein universelles Zertifizierungssystem, das staatliche Unterstützung und Anerkennung erhält. Regierungsbehörden, die sich um staatliche Unternehmen bewerben, müssen zunächst über eine ISO-Zertifizierung verfügen, die die Entwicklung des Unternehmens stark unterstützen kann.